Вакансия Финансовый директор в Костроме


Новости

Недвижимость

Объявления

Вакансии

Справочник

Наверх

Кострома

Костромской район

Недвижимость
Объявления
Работа
Места
Вход
Кострома
Костромской район
Вход

Вакансии г. Кострома


Финансовый директор

Кострома, Мясницкая улица, 19Д


Зарплата

100000 руб.

Опыт работы

От 3 до 6 лет

Занятность

Полный день


Обязанности:
  • Выстраивание эффективной работы финансового блока – постановка задач, контроль исполнения, управление финансовым подразделением;
  • Управление финансовыми потоками компании;
  • Функции казначейства - формирование и актуализация/ сопровождение/ контроль исполнения: состояние счетов, платежный календарь, состояние оплат;
  • Управление оборотным капиталом, контроль за финансовым циклом: оборачиваемость дебиторской и кредиторской задолженности, запасов;
  • Организация и ведение бюджетного процесса, формирование прогноза исполнения бюджета с учетом фактических ежемесячных показателей, налоговое планирование, финансовый контроль;
  • Формирование ежемесячного, квартального и годового бюджета; Модернизация системы бюджетирования в компании;
  • Предоставление руководству регулярной финансовой отчетности и аналитики, в том числе на ежемесячной основе;
  • Формирование портфеля проектов: расчет маржинальности планируемых проектов, расчет себестоимости проектов, ведение финансового учета на стадии реализации проекта с ежемесячным обновлением фактических результатов, формирование оптимальных предложений;
  • Финансовое моделирование (в том числе долгосрочное) деятельности компании, выбор оптимальных вариантов финансирования текущей и долгосрочной деятельности компании;
  • Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании;
  • Анализ и снижение возможных финансовых рисков;
  • Организация и ведение аудита партнерских договоренностей, контрактов с поставщиками. Контроль их экономической обоснованности и актуальности;
  • Обеспечение финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности компании;
  • Взаимодействие с банками по вопросам привлечения кредитных средств, банковских гарантий;
  • Автоматизация финансовых процессов на базе 1С (унификация отчетных форм, участие в разработке ТУ для автоматизации, контроль сроков и результатов внедрения процесса автоматизации);
  • Разработка внутренних регламентов, процедур, методологии по финансовым вопросам, взаимодействие со смежными подразделениями;
  • Организация системы внутреннего финансового контроля;

Требования:
  • Образование: высшее профильное (экономическое);
  • Опыт работы в качестве финансового директора на уровне холдинга /управляющей компании от 3-х лет.
  • Опыт работы в производственной компании на управленческих позициях различного уровня в функции «Финансы» от 3-х лет.
  • Опыт работы с банками по привлечению финансирования;
  • Опыт централизации и автоматизации финансовых процессов;
  • Высокий лидерский потенциал;
  • Системность, умение работать в команде;
  • Сильные лидерские качества, стратегическое мышление, системность, высокая организованность, ориентация на результат, ответственность, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, инициативность, умение работать в ограниченных сроках.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание бухгалтерских программ (1С УПП) и справочно-правовых систем;
  • Опыт успешного прохождения налоговых/аудиторских проверок;
  • Опыт безопасной оптимизации налогов;
  • Актуальные и глубокие знание нормативной и законодательной базы, налогового, бухгалтерского и аудиторского учета;
  • Отличные знания и практические навыки в области бюджетирования, финансового менеджмента и стратегического управления;
  • Приветствуются качества: ответственность, коммуникабельность, порядочность, организованность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, умение распределять и делегировать полномочия, аналитический склад ума, способность работать в команде и автономно.

Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Большие возможности профессиональной самореализации;
  • Уважительное и ценностное отношение к сотрудникам, открытость вашим идеям;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.